桂林市妇女儿童医院召开2025年终述职暨2026工作展望系列会议

发布时间：2026-02-13 18:58:54 浏览量：1

日前，桂林市妇女儿童医院分批次组织召开了党支部书记、临床医技、护理团队及职能科室2025年终述职及2026工作展望工作会。会议旨在全面复盘年度工作成效，系统谋划新一年发展蓝图，全院各科室负责人以数据说话、以实绩交卷，在严谨高效的氛围中完成了年度答卷。

党支部书记：党建引领，强基铸魂

党支部书记采取现场述职与书面述职相结合的方式进行，聚焦党建与业务深度融合、支部品牌建设等内容，重点阐述了支部党建工作如何与提升医疗技术能力、优化学科布局、改善患者体验等重点业务工作深度融合、同频共振的具体实践与显著成效。述职坚持问题导向，深入查摆了支部建设中存在的不足，并提出了目标明确、措施务实的整改方案。

临床医技：精业笃行，提质增效

临床医技科室负责人述职会现场，各主任紧密结合2025年工作实际，围绕科室党建工作与业务融合、医疗质量安全、学科建设进展、人才梯队培养等重点领域展开汇报。大家既亮出手术量提升、新技术突破等“硬核”成果，也坦诚剖析了科研短板、服务堵点等共性与个性问题，并对2026年科室发展规划作出详细阐述。

护理团队：“三三三制”精耕细作

护理团队述职报告会同样亮点纷呈。各护理单元护士长同样采用“三三三制”框架进行汇报：首先对过去一年优质护理服务创新、护理质量持续改进、患者安全管理优化等成效显著的工作进行回顾；同时直面管理短板或流程堵点，逐条剖析并提出针对性改进措施；在此基础上，明确围绕护理人才培养、专科护理能力提升、护理服务创新等2026年度计划推进的三项重点任务进行了布局。

职能科室：亮实绩、找短板、优服务

在各职能科室负责人述职专场，各职能科室负责人围绕“三件做得好的事、2025年做的最好的三件事、待提升改进的三件事以及2026年重点推进的三件事”进行述职。从优化管理流程到强化服务保障，从信息化建设到安全生产，各科室通过晒成绩、摆问题、定目标，进一步凝聚“围绕临床转、服务一线干”的思想共识，为医院高效运转提供坚实支撑。

领导点评：锚定方向，聚力前行

医院主要领导全程听取汇报，并对本次述职会作总结点评。医院党委书记文莉、院长卢浩华高度肯定了各科室2025年在党建与业务深度融合、医疗服务能力提升等方面取得的亮眼成绩，同时针对述职中暴露的共性问题与个性短板，逐一提出具体改进要求。

他们强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是医院高质量发展的关键一年。全院干部职工要始终坚持党建引领，推动党建与业务同频共振；以此次述职评议会为契机，进一步把述职成效转化为履职实效，凝聚共识，汇聚力量，强化责任担当，打破科室壁垒，加强沟通协作；同时要聚焦学科建设、医疗质量、患者体验等核心工作，将2026年工作举措细化到项目、量化到节点，为医院整体建设再上新台阶凝聚合力、贡献力量。