宁波大学附属妇女儿童医院院长被免职
发布时间：2026-02-05 20:12:01 浏览量：2
**宁波大学附属妇女儿童医院院长被免职：一场医疗管理风暴背后的制度反思**
近日，宁波市卫生健康委员会发布一则人事任免通知，正式宣布免去陈志远同志宁波大学附属妇女儿童医院（以下简称“宁大妇儿医院”）院长职务。消息一出，迅速在本地医疗系统及社会舆论中引发广泛关注。作为宁波市重点打造的三级甲等专科医院，宁大妇儿医院承担着全市乃至浙东地区妇女儿童健康保障的重要职能。院长突然被免，背后究竟隐藏着怎样的管理问题？又折射出当前公立医院治理体系中的哪些深层矛盾？
据知情人士透露，此次免职并非突发性人事调整，而是源于近期宁波市纪委监委联合市卫健委对宁大妇儿医院开展的一次专项审计与纪律审查。审查发现，该院在药品采购、设备招标、基建项目等多个关键环节存在程序不规范、内控机制薄弱等问题。医院多个大型医疗设备采购项目未严格执行政府采购流程，部分合同存在围标串标嫌疑，个别项目资金使用缺乏透明度。
“这不是简单的管理疏漏，而是系统性风险。”一位参与调查的纪检干部向本报匿名表示，“虽然目前尚未发现院长本人直接涉及经济腐败，但作为单位主要负责人，其对重大事项决策失察、对下属监管缺位，已构成严重履职不力。”
公开资料显示，陈志远自担任宁大妇儿医院院长，此前曾任宁波市某区级妇幼保健院院长，在妇产科临床和医院管理领域拥有近三十年经验。在其任内，医院完成了从原宁波市妇女儿童医院到宁波大学直属附属医院的体制转型，成功通过三甲复评。然而，伴随规模扩张与学科建设加速，管理压力剧增，内部治理短板逐渐暴露。
多位院内中层干部反映，近年来医院在追求“高精尖”发展的同时，忽视了基础管理制度的完善。“比如药品耗材采购，名义上有药事委员会，但实际决策往往由少数人主导，缺乏有效制衡。”一位不愿具名的科室主任坦言，“有些供应商长期‘绑定’特定科室，价格虚高却无人过问。”
值得注意的是，此次事件发生在全国深化医药卫生体制改革、强化公立医院公益性定位的大背景下。国家卫健委印发《关于加强公立医院运营管理的指导意见》，明确要求健全医院内部控制体系，严控经济活动风险。浙江省亦于今年初启动“清廉医院”建设三年行动，重点整治采购、基建、科研经费等高风险领域。在此语境下，宁大妇儿医院的问题无疑触碰了政策红线。
宁波市卫健委相关负责人在接受本报采访时强调：“此次人事调整是基于对医院整体运行状况的综合评估，旨在及时纠偏、防范风险，确保公立医疗机构始终服务于人民群众健康福祉。”该负责人同时表示，新任院长人选正在按程序遴选，过渡期间由副院长张莉主持工作，医院日常诊疗秩序不受影响。
事实上，这并非宁波近年首次出现公立医院高层被问责。宁波市第一医院一名副院长因违规接受医药代表宴请被党内警告；某县级医院院长因虚报公共卫生项目资金被撤职。这些案例共同指向一个现实：在医疗资源高度集中、利益链条复杂的今天，医院“一把手”的权力监督亟待制度化、常态化。
专家指出，公立医院院长既是医疗专家，又是行政管理者，角色双重性使其既需专业判断力，也需现代治理能力。然而，当前不少医院仍沿用“家长式”管理模式，重大决策缺乏民主程序，内部审计形同虚设，纪检监察力量薄弱。“必须推动医院治理从‘人治’向‘法治’转变。”浙江大学公共管理学院教授王建国表示，“应建立包括职工代表大会、第三方评估、信息公开在内的多元监督机制，让权力在阳光下运行。”
对于普通市民而言，此次事件最直接的关切在于：医院服务质量是否会因此下滑？对此，宁波市医保局和卫健委已联合启动对该院医保基金使用情况的专项检查，并承诺将结果向社会公示。同时，医院官网已开通“院长信箱”和“行风投诉”通道，鼓励患者及家属反映问题。
值得关注的是，宁大妇儿医院作为宁波大学医学教育的重要临床基地，其管理动荡也可能影响医学生培养质量。校方回应称，已与医院管理层召开紧急协调会，确保教学任务正常开展，并将加强对附属医院的督导力度。
截至发稿，陈志远本人尚未就免职一事公开发表声明。据接近其本人的消息源称，他正配合相关部门进一步说明情况，并对任职期间未能有效防控管理风险“深感遗憾”。
此次院长被免，表面看是一起个案，实则敲响了公立医院高质量发展的警钟。在“健康中国”战略深入推进的今天，医疗机构不仅要比拼技术、服务，更要比拼治理能力与廉洁底线。唯有筑牢制度堤坝，方能真正守护好妇女儿童这一最脆弱也最珍贵的群体。
宁波市卫健委表示，将以此次事件为契机，在全市公立医院范围内开展“管理规范提升月”活动，重点排查采购、基建、人事等领域的廉政风险点，并推动建立院长履职负面清单制度。未来，医院“一把手”的考核将不再唯业务指标论，而将治理效能、风险防控、群众满意度纳入核心评价体系。
风雨之后，方见彩虹。宁大妇儿医院能否在阵痛中完成自我革新，重建公众信任？这座承载着无数家庭希望的白色殿堂，正站在改革与重塑的十字路口。而它的每一步，都将为全国公立医院治理现代化提供一份来自东海之滨的样本。
