上海985毕业生17万人，上海垃圾桶数量4.5万个……

发布时间：2025-09-09 18:33:26  浏览量：1

刷到这句话时，我先以为是网友夸张吐槽，直到翻了两组数据才愣神：上海城区垃圾桶约4.5万个，而近年留在上海的985毕业生，每年新增超2万，累积下来已超17万人。算下来，真要“985对阵垃圾桶”，每个垃圾桶得应付3.7个高材生。

调侃归调侃，这组数据戳中的不是“高学历不值钱”，而是很多人没看透的职场现实。

小李是上海交大毕业的，去年校招时投了20多家企业，最后拿到3个offer，薪资最高的也没比普通本科多多少。他吐槽“早知道当年不如学门手艺”，可入职半年后却变了说法：同部门做项目，他梳理数据、写方案的效率，比同事快一倍；领导抛的新业务方向，他能快速查资料、搭框架，半年就成了项目骨干。

这就是第一个真相：学历不是“铁饭碗”，却是“敲门砖+加速器” 。垃圾桶再多，也分可回收和不可回收；985毕业生再多，能快速把知识转化成能力的，永远稀缺。

还有个现象更有意思：上海陆家嘴的金融岗、张江的科技岗，挤满了985毕业生；但社区里的养老护理、街边的精品烘焙店，却难招到专业人才。不是高学历者不愿做，而是很多人觉得“屈才”。

这是第二个真相：职场缺的不是985，而是“放下学历执念的人” 。我认识个清华毕业生，放弃大厂offer开了家社区书店，把亲子阅读、作家沙龙做得有声有色，现在连锁开了3家，比很多坐办公室的同学过得更踏实。

最后一点更关键：比起“985数量超过垃圾桶”，更应该关注“自己能不能成为不可替代的那个”。垃圾桶有固定位置，可职场里，能解决别人解决不了的问题、能适应变化的人，永远不会被“数量”打败。

所以别纠结“学历贬值”了，与其焦虑“比垃圾桶多”，不如想想：自己的综合能力，能不能撑起学历的分量？毕竟职场到最后，拼的不是“你来自哪所学校”，而是“你能创造多少价值”。