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怎样才算神仙公司?网友:这样儿的,谁踏马还要啥晋升空间啊

更新时间:2024-11-11 20:06  浏览量:4

神仙公司得待遇好!这可不是说工资高就完事儿了,还得有各种福利,比如五险一金、带薪年假、节日福利啥的。

你想啊,每天上班都能心情美美哒,不就是因为公司福利待遇好,让你觉得被尊重、被呵护嘛!

神仙公司的氛围也得棒!这可不是说天天开派对、玩游戏啥的,而是说公司里的人际关系得融洽,大家都能互相帮助、共同进步。

你想啊,每天上班都能和一群志同道合的小伙伴一起奋斗,多有趣呢!

1.0这个工作,是不是出了差错就要坐牢那种?

2.0就这样的公司,总经理还每天来开会,简直就是敬业的典范,打工人的天赋拉满,自律界的天花板

3.0我以前也干过这样的工作,差不多干了十年,把我小孩从幼儿园拉扯到初中毕业。后来又找了份工作上半天班,中午吃完工作餐可以回家了,如此孩子高中毕业,之后就开始上全天班了,那叫一个不适应啊。好在没上两三年疫情三年,经常被封锁在家,虽然那种滋味不想再有,但在家不上班拿工资真的很爽。现在朝八晚六,不过还有不到三年就可以退休了。当了几十年的打工人,感觉上天还是很照顾我的

4.0有次去老美那边一个公司出差,做扫地机器人人的,下午三四点这帮人感到无聊了,开始一人一把玩具枪,玩枪战,我在他们会议室,感到玻璃墙噼里啪啦的被玩具枪击中。他们老板很无奈的跟我说,不好意思啊,他们都还是孩子…

5.0有次去老美那边一个公司出差,做扫地机器人人的,下午三四点这帮人感到无聊了,开始一人一把玩具枪,玩枪战,我在他们会议室,感到玻璃墙噼里啪啦的被玩具枪击中。他们老板很无奈的跟我说,不好意思啊,他们都还是孩子…

6.0乐视这日子不就跟外企的模式一样吗?靠着掌握一些独有的有核心竞争力的业务或技术能稳定获得可观的收益,然后公司也不去开展新的业务,最重要是没有老板天天要让公司更上一层楼的需求,没需求就不用折腾做事,不做事就不犯错,就更不会赔钱。

7.0咋可能[思考]校招hc都不够,还能给社招开这么多?而且只有省级以上的才有专门的开发岗,你跟我说哪家银行搞开发的都是50岁大爷[惊喜]

8.0家人们,谁懂啊,我这么年轻漂亮,老板因为一个年龄大的老头把我开了(长长的西瓜脸)

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