她力量丨来宾交警妇联：服务妇女儿童赋能交管事业

发布时间：2026-03-08 12:38:06 浏览量：3

在桂中大地的交通脉络上，有一抹“巾帼红”始终闪耀——来宾市公安局交通管理支队妇联，自成立以来，以党的二十大精神为指引，锚定妇女儿童事业高质量发展目标，在组织建设中筑牢根基，在巾帼建功中凝聚力量，在家风传承中涵养正气，在公益服务中彰显担当，书写了一曲“警营巾帼心向党，护航民生暖万家”的动人乐章。

筑基强体：组织赋能激活“她力量”

2023年2月6日，支队妇女联合会正式成立，这是支队妇女工作史上的里程碑时刻。2月16日，第一次妇女代表大会顺利召开，第一届执行委员会选举产生，标志着支队妇女工作从此迈入规范化、系统化发展新阶段。“成立妇联不是简单挂牌，而是要让每一位女警都有‘娘家’，让妇女儿童工作有阵地、有抓手、有温度。”支队妇联负责人的话语，道出了组织建设的初心。

此后三年，组织建设蹄疾步稳、层层深化。2024年，相继成立“家长学校”和“三八红旗手工作室”，构建起“妇联+学校+工作室”三位一体的服务矩阵。4月25日，“家长学校”揭牌仪式上，民警家属代表接过家庭教育指导手册，脸上洋溢着期待——这个旨在搭建家庭、单位、社会协同育人平台的机构，先后举办“家庭教育大讲堂”11期，邀请心理咨询师、教育专家、法制骨干授课，从亲子沟通、情绪管理到反家庭暴力法解读，为民警家属送上“定制化”家教指导，惠及家庭300余户。5月15日，以广西三八红旗手刘晓娟为领衔人的“三八红旗手工作室”揭牌，7名骨干成员化身宣传引领、示范带动、志愿服务的“排头兵”，让先进典型的辐射力转化为队伍发展的内生动力。

2025年，组织建设向精细化迈进。修订完善巾帼建功评选、困难家庭帮扶等工作制度，对32余份妇联工作档案进行分类归档，建立电子检索台账；搭建支队、大队、党支部三级助廉微信群，制定管理办法，让家庭监督触手可及；对内联动各大队收集女警需求建议12条，协调解决执勤保障、子女教育等实际问题8件；对外对接市妇联、教育局等部门，争取活动资源支持5项，构建起内外联动、上下贯通的工作格局。从单一妇联组织到多元服务阵地，从粗放管理到精准赋能，支队妇联的组织根基不断夯实，成为凝聚女警力量、服务妇女儿童的坚强堡垒。

巾帼建功：赋能成长绽放“她风采”

“作为交通管理警察，我们既要守护道路平安，也要实现自我成长。”这是支队女警的共同心声。三年来，支队妇联聚焦女警成长发展需求，以节日活动为载体，以素质提升为核心，让女警在岗位上建功立业，在成长中绽放光彩。

每逢“三八”国际妇女节，支队妇联总能带来别样惊喜。2023年，“巾帼心向党建功新时代”系列活动温情启幕：妇女权益保障法知识讲座筑牢维权意识，烘焙DIY活动品味幸福生活，户外团建活动凝聚团队力量；2024年，“筑梦新时代巾帼绽芳华”“5+N”系列活动亮点纷呈，清廉家风研学、工装时装秀、女警故事分享会、包饺子技能比赛等活动，让120余名女警在欢声笑语中放松身心、交流共进；2025年，“激扬巾帼志奋进新征程”“6+N”系列活动跨界融合，与移动公司联合举办的巾帼故事分享会促进警企交流，中医健康讲座、健身气功八段锦比赛等关注女警身心健康，职业技能培训助力业务提升，多元活动让不同年龄段、不同岗位的女警都能找到归属感。

在业务赋能方面，支队妇联牵头推进“素质提升工程”，让女警成为交管事业的“半边天”。2023至2025年，支队开展“交警大讲堂+”培训班30余期，巡回执法规范化培训50余期，工匠论坛、清廉讲堂等特色培训20余期，女警受训人数超300人次；“每周一跑”“每月一考”“每季一赛”的常态化体能练兵，让女警身体素质持续提升；在交通安全宣讲、事故业务、违法查处等各类比武竞赛中，黄宪玲、周茉、盘罗婷等女警代表脱颖而出，在全区、全市各类比武竞赛中斩获多项荣誉。与此同时，心理健康关怀从未缺位，累计组织150余名女民警辅警参加体检，开展心理辅导活动10余场，帮助女警缓解工作压力，以良好状态投入工作。

先进典型的选树与引领，让“她力量”不断汇聚。三年来，支队3人获评广西三八红旗手，1个家庭荣获全国最美家庭，1人获来宾市道德模范，3个大队获评市级以上妇女儿童维权岗，支队母婴关爱室被评为自治区级女职工关爱室示范点……一个个荣誉背后，是女警们在指挥疏导、事故处理、窗口服务、交通安全宣传等岗位上的默默坚守，是妇联组织对巾帼奋斗者的充分肯定。

家风润警：清廉传家筑牢“她防线”

“家庭是拒腐防变的第一道防线，家风正则警风正。”支队妇联始终将家风建设与清廉警队建设深度融合，以家风润警风，以家廉护警廉。

2023年，支队开始探索家庭助廉新模式，通过评选清廉家庭、开展廉洁家属表彰等活动，引导民警家属当好“廉内助”；2024年，将家风建设融入家长学校课程，通过案例分析、经验分享等形式，传递廉洁齐家理念；2025年，在总结前期经验基础上，打造“清廉讲堂+”系列活动3.0版本，每月一期活动将政策解读、案例剖析、家风分享有机结合，原创诗歌《藏蓝家风的三重奏》用补丁警服、拼音本上的“廉洁”字迹等细节，展现了支队“双警”家庭的清廉传承；《拒礼诗》《却赠檄文》，让廉洁理念在经典诵读中浸润人心。

常态化家属恳谈机制架起了单位与家庭的“连心桥”。支队以党支部为单位组织家属助廉座谈会20余场，通报工作重点和廉政风险点，观看警示教育片，传阅忏悔录，让家属清晰了解从警纪律要求。“以前总担心他工作忙、压力大，现在知道他的工作责任重大，我更要管好家里的‘廉洁账’。”一位民警家属在座谈会上的发言，道出了众多警属的心声。三级助廉微信群的建立，让廉洁提醒常态化。三年来，支队累计推送廉政知识、家风文章100余条，收集家属意见建议12条，实现了家庭监督的全天候、零距离。先后评选清廉家庭、文明家庭10余户，通过“她力量·巾帼故事”专栏、微信公众号等平台宣传先进事迹，让清廉家风在警营内外蔚然成风。从家庭到单位，从个人到集体，家风建设与廉政建设的深度融合，为全市公安交通管理工作高质量发展提供了坚强的纪律保障。

大爱无疆：公益担当彰显“她温度”

“交通管理警察不仅是道路的守护者，更是群众的贴心人。”三年来，支队妇联始终践行“人民公安为人民”的宗旨，以“爱心妈妈”团队为纽带，将关爱延伸到妇女儿童群体，用真情实意传递温暖。

2024年，支队“爱心妈妈”团队正式成立，80%以上的女民警辅警主动加入，这支充满爱意的队伍，成为留守和困境儿童的“守护者”。8月8日，磨东社区的活动现场，“爱心妈妈”们与孩子们一起画画、做游戏，温暖的问候驱散了孩子们心中的孤寂；10月20日，支队活动室里，“爱心妈妈”为结对帮扶的3名孩子送上书包和学习用品，“小手牵大手安全路上一起走”交通安全宣传和包饺子亲子活动，让孩子们感受到家的温暖。

这份关爱，更是一场跨越时光的“爱心接力”。2018年，三岁男孩小李在交通事故中失去双亲，支队民警第一时间伸出援手，承诺抚养他至大学毕业。多年来，支队领导班子换了一届又一届，民警辅警换了一批又一批，但“爱心妈妈”的接力棒从未中断，“爱心妈妈”轮流看望小李和他的奶奶，送资助款、生活用品和学习用具，协调解决入学问题，用真情护航他健康成长。截至2025年，“爱心妈妈”小分队累计开展慰问活动50余次，帮助走失儿童31人次，救助妇女儿童67人次，侦破涉及妇女受伤的交通事故逃逸案34起，为11名妇女儿童申请救助金16万余元，一面面锦旗见证着这份跨越警民的深情。

在社会责任的践行中，支队妇联的脚步从未停歇。三年来，累计开展“交通安全大篷车”巡回宣讲、“一盔一带”主题宣传等活动300余场，覆盖群众500000余人次；“六一”儿童节期间，组织民警走进乡村小学、特殊教育学校、儿童福利院，开展走访慰问和安全宣传活动15场，为困难儿童送上慰问品和节日祝福；积极参与“把爱带回家”“桂姐姐”巡回宣讲等公益活动20余次，在“99公益日”发动捐款超6000元，为春蕾计划、母亲邮包等公益项目贡献力量；组织女警志愿者参与文明城市创建、春运保畅、社区服务等志愿服务，累计服务时长超1000小时，用实际行动诠释了交管巾帼的社会责任与担当。

三年砥砺前行，三年春华秋实。来宾市公安局交通管理支队妇联从无到有、从有到优，在组织建设中夯实根基，在巾帼赋能中激发活力，在家风建设中涵养正气，在公益服务中传递温暖，用实际行动践行了“听党话、跟党走”的坚定信念，彰显了新时代妇联组织的桥梁纽带作用。