儿童无医可看？儿科医生流失，谁为这场“无声海啸”买单？

发布时间：2025-12-18 16:24:00  浏览量：31

深夜的急诊室，江苏一位家长抱着39度高烧的孩子匆忙赶到医院，却被告知“今夜没有儿科急诊”。愤怒之下，他接连拨打了14个投诉电话。

“这么大医院，连个儿科医生都没有吗？”他的质问在安静的医院走廊里回荡。院方工作人员解释称，儿科医生极度短缺，夜间值班安排困难。

此事件的发生，有评论就说：“儿科医生都被你们骂跑了，现在谁来救你孩子的命？”

这个事件也揭开了中国儿科医疗资源匮乏的冰山一角，据国家卫健委数据，我国每千名儿童仅有0.63名儿科医生，远低于世界主要发达国家水平。

错了，现在除了专门的儿童医院，多数二级医院甚至部分三甲医院，都悄悄的取消了儿科急诊。

一河北医生直言，以前我们也有儿科急诊，可是投诉互骂是常态，针扎慢了，等久了都能引发冲突，最后只能取消儿科急诊，到点下班，终于消停了，投诉也解决了。

答案很残酷啊，没人，是真的没人，江苏那家医院，儿科年底走了3个医生，只剩一个返聘的老医生，加两个主治，根本撑不起急诊，5个招聘的名额，只收到3个有效申请，连竞争者都没有。

儿科医生正在经历一场“集体出逃”，工作强度大、收入待遇低、职业风险高构成了压垮儿科医生的“三座大山”。

甲流爆发后，上海某医院，儿科日门诊量破千，医生连轴转，看病看到吐血，却还被家长咆哮放1300个号，就是没本事，转头就骂医院，没本事就倒闭。

儿科被称为“哑科”，患儿无法准确描述病情，家长情绪容易激动。一项调查显示，近七成儿科医生曾遭受过辱骂或威胁。负面舆论频发，医生们焦虑到崩溃，越来越多的年轻人不敢选儿科了。

家长爱孩子的心啊能理解，但换位思考一下，当儿科医生不断流失，招聘都招不到人，最后受伤的是谁呢？

其实很多社区医院完全可以应付普通的甲流，没必要扎堆三甲，真的遇到急症，先查好附近有儿科急诊的医院，别等空跑了再指责。

每个儿科医生都在咬牙坚持，每个家长都想孩子快点康复，多一点体谅，少一点谩骂，多一些理性，少一些跟风指责。

如果我们都不珍惜，如今仅有的儿科医生，未来真的会面临无医可看的困境。当最后一位儿科医生关掉诊室的灯，谁能为我们的孩子点亮那盏生命之灯？