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2025 年「中国动画导演」盘点(剧集篇)

发布时间:2025-05-13 05:51:00  浏览量:2

"未来可期。"

预计阅读时间8分钟

作者 / 33西

本文由 编辑

导演中心制是中国动画公司创作的主要原则,动画导演是中国动画产业的核心资产。

2025年的动画行业,粉丝根据导演判断作品质量,片子出问题第一时间冲导演;制作团队围绕导演组建工作室,公司拆家以导演为中心立新门户;平台发项目开始看导演,导演走部分项目开始跟着走。愈发多边的导演中心制,给了动画导演更多压力,也让动画导演成为行业关注的核心,初现明星效应。

2023年5月我们曾做过一次中国「动画剧集导演」盘点(点击回顾),从近10年300部网络动画剧集作品、97家制作公司、270+导演中遴选了36位有代表性的动画导演,他们是国产网络动画创作第一阶段的核心推动者。

这一次,我们以三年为新的周期,筛选了2022年1月-2025年4月开播的340+部网络动画剧集,覆盖130+家制作公司,320+位导演。近三年的数据样本量超过了此前十年,直观体现出中国网络动画产业的快速发展,在产能、人才储备等方面的增长明显。

在这320+位导演中,有很多熟悉的面孔,部分导演老将同时支撑多个子公司、多个项目,退居幕后成为监制,把导演的核心岗位交给年轻人才。很多此前的副导演、执行导演,慢慢成长为独当一面的总导演,承担更多责任和压力。

近两年新面孔也很多,有初出茅庐的年轻人,也有资深动画从业者。部分作品还在试错,一季换一导,一季多导现象严重,有的动画甚至一季有超过10个导演(仅总导演+导演,不算执行导演)参与,无法想象其创作时内部沟通的混乱程度。

很庆幸的是,中国动画导演人才储备充足,导演团队中的中流砥柱多为80后,也有部分经验丰富的90后创作者,一些经典IP作品在更换了年轻一代导演后,质量有明显回升,观众反馈良好。但坏消息是,各位导演水平参差不齐,还需要时间和项目磨练成长。

本篇文章,我们从320+位导演中筛选出83位有代表性的导演名单,分为多个类型。这次的筛选条件比2023年版本更宽松,尽可能覆盖更多创作者,以供业内朋友们后续在作品合作、人才培养、团队组建、求职交流时进行参考。

我们把这83位导演分成「功勋」「资深」「中坚」「新秀」「黑马」「期待」六个类型,他们虽然有年龄、资历、经验、作品差异,擅长的作品风格类型各有千秋,但都是目前国产动画剧集领域最顶尖的人才,引领着整个产业的发展走向。

需要特别说明的是,导演这个岗位,对创作者综合能力的要求还是很高的。就算是新秀导演,也不一定是动画新人。部分新秀导演已经有5年10年甚至20年的动画行业从业经验,一直负责具体的某些环节,或者做制片人和监制等岗位,近年才开始独立完成导演工作。所以我们可能看到很多资深动画人被列入本次的「新秀」导演。人到中年再战导演,也是对自己创作生涯的突破和对创作理想的进一步实现。

有些导演的作品可能并不出色,但我们都知道作品好导演肯定好,作品烂不一定是导演全责,制作团队、管理团队、平台、原作、成本、周期等多方面因素都有影响。所以希望大家对作品质量目前还没那么好的导演多一点包容,做动画的路还长,成长空间还有很大,好导演都是项目磨出来的。这个行业没那么成熟,大多数人都是摸着石头过河,多给年轻人一点机会。

动画导演的平均养成周期很长,兼具运气和能力的天才只是少数,更多导演都是勤勤恳恳扎根行业,多年创作累积经验,才能把作品带到观众面前。致敬所有热爱动画行业,一直与行业共同成长的创作者。

编者注:

这是一篇剧集动画导演盘点,所涉及内容仅关注"做导演",而非做动画。文中涉及的从业年限为「担任导演的首部动画作品首播」至今的年限,即导演岗位从业年限,不包含从事其他岗位的入行时间。

本文仅关注网络动画剧集导演,不统计其他动画导演。涉及导演经验只覆盖已开播国产网络动画剧集,即通常所说的番剧,因创作逻辑和商业模式差异,不统计其在动画电影、独立动画、少儿动画、电视动画、游戏动画、PV等领域取得的成就。

本文根据公开信息整理,主要信源为片头片尾staff,只统计总导演/导演/监督,以一番导演为主。

导演入选条件为近三年(2022.01-2025.04)有动画作品产出,有持续创作动态,但下列作品案例不限开播时间,覆盖过往创作经历。作品案例仅提及部分作品,并未罗列导演全部作品。

部分人员流动无公开信源,所属公司以最新一部作品制作公司为主。

部分导演过往作品溯源复杂,番位与实际工作情况关联性未知,统计以一番为主,如有缺漏可在评论区补充。

「功勋」导演(共4人)

(排名不分先后,按首字母顺序罗列)

入选条件:从业10年以上,持续创作多部产业标杆作品,供职稳定,注重新人培养和传承。

功勋导演:李豪凌

所在公司:bilibili·绘梦动画

作品案例:《凸变英雄》《时光代理人》《天官赐福》

作品海报:

功勋导演:刘阔

所在公司:若森数字

作品案例:《画江湖》系列

功勋导演:沈乐平

所在公司:玄机科技

作品案例:《秦时明月》《吞噬星空》《牧神记》

功勋导演:熊可

所在公司:视美影业

作品案例:《魔道祖师》《时空之隙》《民调局异闻录》

「资深」导演(共10人)

入选条件:从业8年以上,作品3部以上。

资深导演:陈升垚

所在公司:中影年年

作品案例:《少年歌行》《三十六骑》《大道朝天》

资深导演:陈烨

所在公司:启缘映画

作品案例:《一人之下》《秦侠》《盗墓笔记之秦岭神树》

资深导演:董易

作品案例:《百妖谱》《嗜谎之神》《爱上她的理由》

资深导演:金蕾

作品案例:《师兄啊师兄》《天行九歌》《天宝伏妖录》

资深导演:刘怀(萨拉雷)

作品案例:《雄兵连》《长剑风云》《山海际会》

资深导演:潘斌

所在公司:娃娃鱼动画

作品案例:《蜀山奇仙录》《黑白无双》

资深导演:石头熊

所在公司:铸梦动画

作品案例:《墓王之王》《紫川》《仙逆》

资深导演:王昕

所在公司:洛水花原

作品案例:《苍兰诀》《龙族》《狐妖小红娘》

资深导演:韦琪(V7)

作品案例:《长剑风云》《龙蛇演义》《超神学院之黑甲》

资深导演:辛阔

所在公司:白纸动画

作品案例:《我家大师兄有点靠谱》《笼中人》《爸妈来自二次元》

「中坚」导演(共24人)

入选条件:从业3年以上,作品3部以上或1部表现优异。

中坚导演:程斌

所在公司:绘之刃

作品案例:《千从狩》《燃夏》《斩兽之刃》

中坚导演:傅海清

所在公司:灵樨文化

作品案例:《火凤燎原》《万国志》

中坚导演:高峰

所在公司:索以科技

作品案例:《晶翠仙尊》《仙墓》《逆天至尊》

中坚导演:管振宇

所在公司:福煦影视

作品案例:《全职法师》

中坚导演:槐佳佳

所在公司:好传动画

作品案例:《大理寺日志》

中坚导演:李廷赫

作品案例:《炼气十万年》《我的师兄太强了》《宗门里除了我都是卧底》

中坚导演:刘思文

作品案例:《暂停!让我查攻略》《区区不才,在下野怪》

中坚导演:马建平

所在公司:幻维数码

作品案例:《大主宰 年番》

中坚导演:曲艺

所在公司:天工艺彩

作品案例:《末世觉醒之入侵》《永生》

中坚导演:史涓生

所在公司:彩色铅笔动画

作品案例:《镖人》《幻游猎人》

中坚导演:孙纪剑

作品案例:《七界第一仙》《神级龙卫》《绝世武魂》

中坚导演:唐妍

所在公司:糖彩文化

作品案例:《少歌外传暗河传》《君有云》《神武天尊》

中坚导演:王佳

所在公司:兴艺凯晨

作品案例:《剑仙在此》《散修之王》《都市古仙医》

中坚导演:王淼

所在公司:声影动漫

作品案例:《成何体统》《有药》《无聊就完结》

中坚导演:王朋交

作品案例:《全球高武》《萌妻食神》

中坚导演:危天行

所在公司:大火鸟文化

作品案例:《大王饶命》《妖精种植手册》《超能立方》

中坚导演:薛锦胜

作品案例:《武双姝》《枕刀歌》

中坚导演:于斌

所在公司:飞鱼映画

作品案例:《第一序列》

中坚导演:于沺

所在公司:ASK动画

作品案例:《最后的召唤师》《今天开始闪耀登场》

中坚导演:曾元俊

所在公司:神漫文化

作品案例:《神印王座》《沧元图》《斩神之凡尘神域》

中坚导演:张盈盈

作品案例:《全职高手 第2-3季》《哑舍》

中坚导演:赵丙乐

作品案例:《虎鹤妖师录》

中坚导演:郑佳

所在公司:晴祥文化

作品案例:《长生界》