已婚已育，小孩10个月，即使实力过硬，依然找不到合适工作

更新时间：2024-11-29 21:03  浏览量：1

我是一名酒店管理者，从2018年到2022年，这期间一直都是从事酒店行业，也从一开始的小前台成长为酒店副总经理。

2022年底，眼看到年龄结婚了，辞职回家结婚，并且生了小孩，直到今年的8月份，小孩已经有8个月大了，加上家里家婆已经退休了，所以我就着手准备找工作。

我原本是中高端酒店的副总经理，我机缘巧合的情况下，投递了经济的连锁酒店的店长，我想着看看过不过，要是面试过了也是一个机会。

依仗着，我前面4年扎实的功底，面试一切都很顺利，顺利面试成功了酒店店长。

但是集团人资说：“现在你2年时间没有从业，所以得先去见习，顺便过班，考取酒店总经理的资格证书，为期大概是2个月左右”

我当时想的，也是情理之中，等考取了店长证，到时再分配门店也不过分。

见习的时间，过得很快，线下为期7天的总经理培训班很快就到了。

这期间我也是非常努力认真对待，我想着因为有两年的空窗期，所以要比别人更加努力，争取一次考过。我也深刻认识到，这将是我唯一的机会了。

也不枉费我的认真，当答辩完成之后，成绩出来，虽然没有排在第一名，但是我成绩也算好的，排名第三，高分通过店长班。

拿着店长证，我原以为我的巅峰要重新开始了。

殊不知，对我的考验才刚刚开始。

拿证之后，其他的同学陆续都有区总来电邀请面谈，接店的事宜，也陆续开始接店了

同样的，我也接到电话了，但是几乎清一色都是在问了我小孩多大之后，对我的说到：业主这边可能还想再看看有没有其他的合适人选。

问大区人资，人资给的答复是：那只能先见习了，现在还没有合适的门店安排。

此刻我已经又见习一个月了，见习之路遥遥无期。

因为我的小孩小，理所当然觉得要多在家照顾小孩，就觉得我不能管理好门店，其实有时候也是很无奈的。

即使我明明考证的时候成绩比别人好，但是别人都接店了，唯独我还没有，好像被遗忘的一般。