阿里员工：同学升副镇长，微信祝贺没回 我母亲说我没人家有出息

更新时间：2024-11-03 14:55  浏览量：7

阿里员工：同学高升副镇长，微信祝贺没回。我年薪百万，宝马车，母亲说我没人家有出息

你以为的成功：你考清华，我烤串，我们都有光明的未来。

现实的成功：懂得都懂，人还是喜欢有点名头的东西。

总结下来就是：现实是残酷的，扎心了老铁（但含泪接受）。

每个年龄段有每个年龄段的“别人家的孩子”，诚不欺我。念书时候这个人特指学习好的同学，进入社会后这个人变成了身边赚钱多的人，而当你赚钱多了，这个人又变成了当官或者结婚有小孩的人，真是爱比较的东亚人的一生啊。

最近看了一篇帖，帖主就陷入到类似上述的被比较的情境中。他本人是阿里的程序员，年薪百万，公司骨干，业界认可，按道理来说，这个水平已经可以吊打很多人了。但他妈妈却不这么认为，看不到自己儿子的闪光点不说，还觉得他工作不稳定，没有他已经升任副镇长的同学有出息。

要不然怎么说这个世界太癫，人就是自己没有什么的时候就只关注什么，之前还看过有网友已经进入体制内工作，却被家人嫌弃没钱，就是个小公务员，挣的钱没有某某发小、同学多。真的累了，但是仔细想想，这就是所谓观念不同带来的碰撞。

像父母辈，他们会觉得体制内的工作更稳定，福利待遇更好，也不用他们操心很多，说出去自己孩子是替公家办事，脸上有面。

而年轻一辈，则不会有这种较为固定的偏好，有很多人是分阶段完成目标，比如这个阶段自己更着重挣钱，所以能挣到钱的工作更好，下一个阶段自己想稳定，所以会争取在35岁之前考进体制内。

现在之所以会有那么多年轻职场人一毕业就选择进体制内，完全是因为大环境不好，体制内更能保障稳定，但你怎么能知道他们这些早早进去的人不会后悔呢？

之前网上不就有名校生毕业后放弃了大厂offer，直接进入体制内工作，两年之后在发帖表示后悔嘛。他难受的原因非常真实，因为他现在的工资低，再干个几十年也不见得能涨多少。

而和他同一批毕业的同学们，尤其是进大厂的，现在的年薪已经是他的两三倍了，目测35岁之前完全有可能靠自己挣钱就能买房买车。至于他自己，挣的钱只能养活自己，买房这种东西还得靠啃老。

类似的，我高中同学也曾有过这样的经历，她大学毕业后考公进入老家的社区工作，好处是离家近福利不错，缺点是拿着三千不到的工资干着1W+的活儿。而且工作环境年轻人少，很多都是在基层混很多年的体制内老油条，嘴软心硬，真让他们做点什么事情的时候根本找不到人，管不了一点。

最后同学实在觉得自己不适合干体制内工作，挣不到钱又不开心，辞职后进入了上海一家世界500强企业做市场营销，逐渐找到了职场热情。

所以说到底，不管做什么工作，适合自己的才是最好的，只有自己真正投入进工作，做出成绩，才能算成功。而外界所认定的那些职场成功人士要有钱有权，要有豪车别墅等，都不算什么。

在职场上摆正心态特别重要，不是有句网络名言叫“好心态决定女人的一生”嘛，其实这句话也可以衍生为“好心态决定人的一生”。

你能活成什么样，很大程度上受你心态的影响，心态好了，自然精神状态好，人更能接受新鲜事物，兴许机会立马就来了也不一定。

专注当下自己在做的工作，屏蔽外界声音，精进自己的工作技能，让自己保持在持续学习的状态中应该是每个职场人必备技能。只有这样，才能让自己更能跟得上社会的步伐，了解世界最新的趋势，找准自己发展的方向。

最后，在职场工作这么多年，我的一点小心得是：成功只是一个个人定义，别人觉得成功应该是什么样时不代表这个成功就是你认可的。只有当自己真正认可时，再朝着这个方向努力的成功，才是让人最踏实的。